
Organisme de Formation
et
Coaching en entreprise
POSIDIFF® soutient et outille celles et ceux qui donnent beaucoup — pour que leur performance reste durable, humaine et alignée.
Équipe & Management — Gestion du stress & conflits — Leadership — IA
Ils me font confiance
Dirigeants
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Dirigeants CHU/Hôpitaux ESMS Entreprises Grandes Écoles Sportifs Tech / Dev
Références & expériences - formations & vacations :
Les logos affichés sont utilisés à titre purement illustratif pour refléter les secteurs d’intervention (santé, médico-social, tech, énergie, finance, administration…). Aucun usage commercial ni revendication de partenariat n’est fait. Les missions ont été réalisées en propre ou via des prestataires tiers.
Nos formations accompagnent les leaders et leurs équipes sur tout le spectre des compétences – de la performance humaine à l’intelligence artificielle.
Performance & bien-être, leadership & collaboration, innovation & IA : trois axes pour rester durablement performants et prêts pour l’avenir.
Diplômes - Certifications - Affiliations









Pourquoi choisir POSIDIFF® ?
Une section “valeurs ajoutées” qui différencie ton approche :
Approche scientifique & humaine (ancrée en neurosciences, psychologie, IA).
Expérience internationale (Canada, Norvège, France).
+500 clients, +13 000 heures de pratique.
Méthodes adaptées aux dirigeants & équipes à forte responsabilité.

+ 13 000 heures
de coaching réalisées en tout (donnée à fin 2024)
>500 clients
au total depuis 2019 (organismes comme particuliers)
13 nationalités
parmi les personnes accompagnées
Quel est le coût invisible de votre performance ?
Savez-vous ce que votre équipe ne vous dit plus ?
Votre culture incarne-t-elle vos valeurs… ou vos délais ?
P.S. : Si vous pensez que la performance durable n’est qu’une question de “travailler plus”, ce site n’est pas pour vous.
Mais si vous voulez que vos leaders et vos équipes rayonnent toute l’année, vous êtes au bon endroit.
Retours clients excellents depuis 3 ans en entreprise
Révéler l’essentiel que vos indicateurs ignorent.
“ Performance = Potentiel - Interférences ”
Le plan de match est très simple:
On va faire sauter un max d’interférences.

Activité 2024-2025
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Pour vous comme pour vos équipes, le premier pas vers le changement commence ici.
Et s’il s’agissait de votre prochaine décision stratégique?
Parce qu’un leader aligné et équilibré est un leader performant et inspirant.
ou directement par ici : infos@posidiff.net
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