Charte de responsabilité sociale et sociétale Posidiff®
Posidiff® s’engage à accompagner les leaders et décideurs vers un impact positif durable, en conciliant performance, éthique et bien-être.
Je crois qu’il est possible de décider sans se compromettre, en trouvant un équilibre entre exigence et alignement personnel.
Fidèles à cette vision, j’intègre la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de mes activités et de mes pratiques.
Nos engagements se déclinent en plusieurs axes :
MES ENGAGEMENTS
1. Réduction de l’empreinte écologique des déplacements
Priorité donnée au train plutôt qu’à l’avion ou la voiture pour les déplacements professionnels
Optimisation systématique du nombre de déplacements
Utilisation de la visio-conférence privilégiée pour des échanges informatifs ou administratifs
2. Limitation de la production documentaire
Impression en recto-verso, en « deux pages par feuille » et sur papier recyclé.
Encouragement à la dématérialisation et à l’usage raisonné des ressources numériques.
Utilisation exclusive de cartouches d’encre rechargeables et limitation des impressions couleur.
3. Gestion responsable des ressources et des locaux
Gestion thermique sans recours aux systèmes de climatisation consommateur d’énergie
Extinction systématique de l’éclairage chaque soir
Extinction complète des ordinateurs et autres matériels électriques chaque soir
Utilisation de produits d’entretien éco-labellisés
Tri sélectif des déchets
4. Investissement dans les technologies de l’information
Choix des procédures dématérialisées.
Utilisation privilégiée du courrier électronique
5. Un leadership aligné et durable : décider sans se compromettre
Sensibilisation des décideurs aux risques de fatigue décisionnelle et informationnelle.
Accompagnement vers une prise de décision plus claire et alignée, même sous pression.
Encouragement à une gestion du temps et de l’énergie plus durable, en évitant l’épuisement professionnel.
Promotion d’un leadership fondé sur l’impact à long terme plutôt que sur la simple performance immédiate.
6. Respect des partenaires et collaborateurs
Rémunération des sous-traitants à un tarif équitable, avec une redistribution juste de la valeur.
Un engagement à collaborer uniquement avec des acteurs partageant mes valeurs d’éthique et de responsabilité.
Accompagnement et mentorat des jeunes professionnels dans mes domaines d’expertise.
7. Partage de connaissances et sensibilisation
Mise à disposition de contenus gratuits pour diffuser les bonnes pratiques en matière de leadership, QVT et RSE.
Organisation de formations et conférences pour aider les entreprises à adopter des stratégies durables.
Intégration des sciences comportementales et des neurosciences dans l’accompagnement des transformations.
Ma Vision
Je suis convaincue qu’un leader peut concilier performance et responsabilité, impact et éthique, exigence et bien-être. Prendre des décisions sans se compromettre, c’est adopter une vision alignée, efficace et durable.
Avec Posidiff®, j’accompagne celles et ceux qui veulent conjuguer ambition et équilibre, pour que chaque décision soit une avancée vers un impact positif et durable.
Chaque engagement pris dans cette charte vise à réduire l’impact environnemental et sociétal de mon activité, tout en promouvant un leadership aligné et responsable.
