Mur des aventures partagées.
Posidiff®, ce n’est pas une méthode toute faite parce qu’on ne transforme pas les dynamiques humaines avec du prêt-à-former.
C’est une démarche de co-construction, pensée pour s’ajuster à chaque réalité de terrain.
Ici, vous trouverez des projets, des équipes, des missions avec qui nous avons construit des choses durables — parfois en douceur, parfois en tension, mais toujours avec sincérité.
Merci à celles et ceux qui ont choisi de faire un bout du chemin avec nous. 💛
Quelques co-constructions passées
(avec accords clients et/ou clôturées) :
Vous avez un problème ? Ensemble nous construirons une solution sur-mesure, efficace, qui vous ressemble.
Secteur & projet
Outil de prévention du burnout pour les professionnels du médico-social
Année
2025 - MVP2
Secteur & projet
Atelier : Femmes, charge mentale et performance durable
Année
2025 - Tout public à l’occasion de la journée de la femme
Secteur & projet
SciencesPo - Paris
Cours de Master 1&2 : How to manage 'feeding a healthy 2050 population within planetary boundaries.
Année
2021
Secteur & projet
Déclic Collectif - Projet de loi de finances 2021
Suivant les recommandations de l'OMS, de l'OCDE et de la Commission Européenne, l'objectif de cet amendement est d'instaurer une taxe publicitaire pour limiter l’exposition des enfants au marketing alimentaire de produits sanitairement non-adaptés, et ainsi de contribuer à la lutte contre la montée inquiétante du taux d’obésité en France et à ses coûts induits.
Année
2021
Proposé à l’Assemblée Nationale, puis au Sénat, finalement retiré.
Secteur & projet
Création de rampes de Boccia pour équiper les athlètes paralympiques en PACA. Mini-entreprise de 10 personnes.
Année
2012 - 2013 - Young Engineers’ Team
Collaboration entre la cité scolaire Thomas Edison et le Comité Régional Handisport Provence-Alpes.
Secteur & projet
Global Ideas Institute - Toronto
Mental Health & Well-Being: Youth Suicide Prevention for the Hard-to-Reach in Canada.
Année
2018-2019
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Pour vous comme pour vos équipes, le premier pas vers le changement commence ici.
Et s’il s’agissait de votre prochaine décision stratégique?
Parce qu’un leader aligné et équilibré est un leader performant et inspirant.
Contactez-moi pour discuter de vos besoins et découvrir ensemble comment je peux vous accompagner avec une approche sur mesure.