🚀 Posi-Team™ :

Libérez le plein potentiel et l'harmonie de votre équipe

📹 Découvrez comment en moins de 3mins :

Comme expliqué dans cette présentation, cette première formation Posi-Team™ s'appuie sur la puissance d'Insights Discovery® pour offrir aux équipes les clés d'une meilleure connaissance de soi et des autres, transformant ainsi leur façon de communiquer et de collaborer ensemble.

Votre équipe est-elle performante et vous cherchez à maintenir sa dynamique unique ?

Votre équipe traverse-t-elle des tensions, des désaccords, et vous souhaitez retrouver plaisir et efficacité dans le travail en commun ?

Ce que votre équipe gagne concrètement avec Posi-Team™:

Après deux journées de formation immersive avec Insights Discovery®, vos collaborateurs :

Comprendront mieux leurs propres modes de fonctionnement et ceux de leurs collègues.
Auront un langage commun clair et efficace pour gérer les tensions et renforcer la coopération.
Repartiront avec un plan d’action individuel concret et immédiatement applicable.

Résultats observables rapidement :

✅ Communication plus fluide
✅ Réduction des incompréhensions et des conflits
✅ Cohésion renforcée et plaisir à travailler ensemble
✅ Gain d'efficacité opérationnelle durable

Pourquoi Insights Discovery® fonctionne ?

Insights Discovery® n’est pas une science et un individu ne se réduira jamais à un code couleur (c’est dit).

En revanche, il s’agit d’une méthode reconnue, déjà expérimentée par plus de 10 millions de personnes dans le monde.

Insights® est un modèle simple et accessible, s’appuyant sur la psychologie jungienne, et dont l’approche ludique permet instantanément d’améliorer la communication, de diminuer les incompréhensions et de renforcer la coopération au sein des équipes.

Posi-Team™ évite l’approche “astrologie du bureau” et l’utilise comme une magnifique porte d’entrée sur le dialogue pour permettre à chacun de mieux discuter de ses préférences comportementales via un système très intuitif de 4 couleurs, améliorant instantanément la qualité des échanges et la performance collective.

Le dialogue, l’écoute, et la co-construction sont les véritables facteurs qui permettent d’obtenir les résultats.

Pour votre information :

D’autres “tests” peuvent faire office de porte d’entrée dans ce type de discussion, tels que le MBTI par exemple.

Seulement, si vous n’avez pas une demi-journée devant vous pour remplir votre questionnaire, je vous recommande de passer l’Insights Discovery® qui prend en moyenne 20min montre en main pour des résultats équivalents ;)

L’approche, la formatrice :

Portrait d'une femme souriante avec une écharpe grise, fond blanc.

📌 Gabriella Baert, fondatrice de Posidiff® :

« J'accompagne les équipes et les individus surinvestis à amplifier leur impact sans épuiser leur énergie. Ensemble, construisons une performance collective durable et humaine. »

Gabriella, fondatrice de Posidiff®, accompagne les collectifs engagés à transformer les tensions en leviers de clarté, de coopération et de performance durable.

Formée en sciences biologiques, politiques et globales (Sciences Po Paris, Université de Toronto), elle a construit une approche transversale, à la croisée des neurosciences, de la psychologie, du coaching et des dynamiques systémiques.

Son parcours l’a menée à intervenir dans des environnements aussi variés que la santé, le sport de haut niveau, l’entrepreneuriat ou le secteur public — avec toujours cette même intention : penser vite, large et utile.

Elle conçoit des formations qui reconnectent les équipes à ce qui compte vraiment :
💡 la clarté,
🤝 la coopération,
🧠 la conscience de soi et des autres.

Avec Insights Discovery®, elle propose un cadre vivant, structurant et pragmatique, pour aider chaque équipe à retrouver des repères relationnels solides — et le goût de travailler ensemble.